28 мая 2021 года в г. Москва, в стенах Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, состоялось подведение итогов Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Данный Конкурс с 2013 года  проводится под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области участвовало в Конкурсе уже во 2-й раз.

Всего в Конкурсе приняли участие 168 федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов РФ, местного самоуправления, а также государственные корпорации, публично-правовые компании, фонды и другие организации.

Начальник Управления кадров Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Юлия Петровна Щедрова презентовала на конкурсе кадровую практику «Комплексная система оценки и развития управленческой эффективности и управления мотивацией молодых руководителей системы ПФР (с опытом руководящей работы до 5 лет)».

Ключевая цель проекта - создание комплексной системы оценки и развития управленческой эффективности и управления мотивацией молодых руководителей органов ПФР, направленной на повышение их лояльности, качества оказания государственных услуг ПФР и достижение показателей по приоритетным направлениям деятельности ПФР.

Представленная работа заняла одно из призовых мест и отмечена Благодарственным письмом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Олеговича Котякова.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ