Вопросы социального обеспечения и поддержки лиц, осуществляющих уход за инвалидами I группы, за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, урегулированы Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455  «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007  № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Порядок установления и выплаты ежемесячных выплат по уходу за детьми-инвалидами определен Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397 Правилами «Об осуществления ежемесячных выплат  неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы: родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам».

Указанные нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Под неработающими трудоспособными лицами понимаются граждане, способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами  и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

Таким образом, целью предоставления компенсационных выплат является компенсация заработка трудоспособных граждан, которые в связи с необходимостью осуществления ухода за нетрудоспособными лицами не имеют возможности работать.

Поэтому одним из оснований прекращения выплаты компенсации является выполнение лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы. На него возложена обязанность в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления ежемесячной выплаты.

К категории работающих лиц относятся опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), заключившие договор о приемной семье, получающие вознаграждение.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ