События

В республике 14 тысяч работодателей, – в соответствии с изменившимся законодательством с января 2010 года вместо единого социального налога они будут уплачивать страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Отделение Пенсионного фонда по Республике Хакасия планирует провести обучение страхователей, позволяющее безболезненно адаптироваться к работе в условиях действия нового законодательства.

Напомним, с января 2010 года в России упраздняется единый социальный налог. Вместо него вводятся страховые взносы в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования. Ранее все взносы включались в единый социальный налог, администрирование которого осуществляли налоговые органы. C 1 января функции администрирования будут осуществлять органы ПФР в отношении страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.

Общий размер тарифов в 2010 году будет на уровне 2009 года (ЕСН – 26%). В Пенсионный фонд РФ – 20% от заработной платы конкретного работника; Фонд социального страхования – 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования – 2,0%.

С 2011 года произойдет увеличение тарифа страховых взносов. Общий размер страховых взносов составит 34%. Взнос в ПФР - 26%, из которых 20% пойдут на финансирование страховой части пенсии, 6% - накопительной (кроме лиц старше 1967 г.р). Фонд социального страхования останется на прежнем уровне 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,1%,  территориальные ФОМС – 3,0.

 Страховые взносы будут начисляться на зарплату конкретного  сотрудника с учетом премий и иных выплат, и выплачиваться из средств работодателя.  При этом установлена предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы  –   415 тысяч рублей в год (страхуемый заработок). Сверх этой суммы взносы не платятся. К примеру, если заработок работника  с учетом премий и иных выплат составил 500 тысяч рублей в год, то с 415 тысяч работодатель будет уплачивать  страховые взносы, а с оставшихся 85 тысяч рублей – нет.

С ростом средней заработной платы будет увеличиваться и предельная сумма, на которую начисляются страховые взносы.

Для граждан, чей заработок существенно превышает 415 тысяч в год,  созданы необходимые условия для самостоятельного формирования дополнительного пенсионного капитала. Они могут воспользоваться программой государственного софинансирования пенсионных накоплений, самостоятельно производя отчисления в негосударственный пенсионный фонд.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ