Пенсионный фонд России обновил форму и порядок заполнения работодателями электронных трудовых книжек, т.е. сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц. Изменения утверждены Постановлением Правления ПФР и вступили в силу 1 августа 2021 года

Теперь предусмотрена возможность заполнения сведений об организации, правопреемником которой является работодатель. Их надо будет указывать, если следует скорректировать данные по сотруднику, ранее представленные работодателем, который к моменту сдачи отчетности снят с учета в качестве страхователя.

Кроме того, появился новый раздел в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. А графа «Код выполняемой функции» стала обязательной для всех без исключения страхователей.

Напомним, что сведения о приеме на работу и увольнении гражданина  работодатель обязан предоставлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания кадрового приказа. При переводе сотрудника на другую постоянную работу или подачи им заявления о выборе электронной трудовой книжки сведения подаются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ