С 1 января 2020 года в России заработал новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности. Хорошо знакомый всем работающим россиянам документ - трудовая книжка, станет цифровой. Это обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

В связи с нововведением у работодателей и у граждан возникает много вопросов. На самые распространённые из них ответил заместитель управляющего ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу Тарас Башкиров в интервью Региональному информационному центру общероссийской сети распространения правовой информации:

http://www.lad-dva.ru/index.php/component/content/article/228

 

Продолжая использовать наш сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даете согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ