События

Такое явление, как «зарплата в конверте», распространено в России в целом и в  городе Партизанске в частности.  Отношение к этому явлению не однозначное и среди работодателей, и у наемных работников.

Подобный способ получения денег у работодателя имеет для наемного сотрудника весьма сомнительного свойства достоинство: работник избегает налогообложения. Но  за этот небольшой выигрыш впоследствии человеку придется расплачиваться. И размер пенсии - это главная, но далеко не единственная  из проблем,  которые ожидают получателей «серой» зарплаты.

Работодатели, выдающие зарплату в конверте, ущемляют  права таких работников во всех отношениях.

Например, нельзя рассчитывать на серьезный кредит в банке, на налоговые вычеты при приобретении недвижимости, платном обучении и лечении. Кроме того, в случае незаконного увольнения практически невозможно полностью взыскать свою зарплату: ведь в трудовых договорах (если такие вообще были заключены), как правило, фигурирует лишь ее белая составляющая.

Самый главный аргумент против «серой» зарплаты - это, конечно, отсутствие отчислений на страховую и накопительную часть  будущей пенсии. Индивидуальные предприниматели и организации пытаются уйти от налогообложения, не заключая трудовые договоры или занижая до минимума сумму в заключенных трудовых договорах, а это, в  свою очередь, становится причиной  несвоевременной индексации пенсии, потери пенсионного капитала и как следствие невысокой пенсии работника. К примеру,  по причине несвоевременной уплаты страховых взносов в 2006 году, страховой капитал застрахованного лица не будет проиндексирован на 20,4%.А ведь пенсии назначаются не только по возрасту, но и молодым людям в случаях потери здоровья или кормильца.

Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Партизанску совместно с МИФНС №8, прокуратурой г. Партизанска проводятся систематические проверки работодателей на факт заключения трудовых договоров, только в 2007 году проверено 176 индивидуальных предпринимателей, выявлено 30 нарушителей трудового законодательства в части заключения договоров с наемными работниками. В результате с 73 работниками были заключены трудовые договора.

Сто пятьдесят  работодателей в течение 2007 года прошли собеседование на  совместной комиссии по легализации заработной платы при МИФНС №8 по Приморскому краю для повышения заработной платы наемных работников до официально установленного прожиточного минимума  и с учетом  среднеотраслевых зарплат. Процент руководителей, решивших после проникновенных бесед в налоговой инспекции стать на путь истинный, достаточно высок.

Анализ начисленных пенсий в 2007 году показывает, что размер пенсии граждан,  получающих  достойную «белую» зарплату до назначения пенсии и позже, достигает   7 тыс. рублей. Пенсия состоит в настоящее время из двух частей: страховой и базовой, а с 2013 года к ним прибавится накопительная часть. И если размер базовой части устанавливается государством, то о  формировании страховой и накопительной частей пенсии стоит задуматься каждому, так как их размер  зависит от величины официальной  зарплаты.

Замечено, что многие индивидуальные предприниматели – работодатели  в нашем городе сами за себя перечисляют страховые взносы с официальной заработной платы, т.е. заботятся о своей  старости.

Обращаюсь ко всем, кто получает зарплату в конверте: «Двойную бухгалтерию ваши работодатели ведут вовсе не для того, чтобы   помочь вам сэкономить на подоходном налоге или обмануть государство и получить жилищную субсидию. Вы просто становитесь участником опасной игры с законом, именуемой теневой экономикой. И ущерб здесь исчисляется вашей достойной жизнью на пенсии.

Если вы не равнодушны к своему будущему,  можете поделиться своими проблемами по телефону доверия 26-63 Управления ПФР по  г. Партизанску, мы постараемся  помочь вам». 

Начальник отдела персонифицированного учета
Управления ПФР по г. Партизанску  Т.И. Соболева

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ