"Информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.12.2013 N 33 "О внесении изменений в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 января 2007 года N 2 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания" и от 9 июля 2013 года N 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях"

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 (ред. от 24.12.2019) "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях"

Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 08.12.2010 "О некоторых вопросах практики рассмотрения судами дел о преступлениях коррупционной направленности"

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (письмо Минтруда России от 21.12.2017 № 18-0/l0/П-8747)

"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов Минтруда России (письмо Минтруда России от 26.07.2018 № 18-0/l0/П-5146)

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2 (письмо Минтруда России от 03.09.2018 № 18-0/l0/П-6179)

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1 (письмо Минтруда России от 29.03.2018 № 18-0/l0/П-2061)

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Минтруда России от 21.03.2016 № 18-2/l0/П-1526)

 <Письмо> Минтруда России от 25.12.2014 N 18-0/10/В-8980 "О проведении федеральными государственными органами оценки коррупционных рисков" (вместе с "Методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций")

Памятка по недопущению работниками системы ПФР поведения, которое может быть воспринято как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, а также об уведомлении о склонении к коррупционному поведению, которая была направлена для использования в работе в территориальные органы ПФР и МИЦ ПФР письмом ПФР от 06.11.2020 № МТ-07-24/23848

Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников системы ПФР, установленных в целях противодействия коррупции, которая была направлена для использования в работе в территориальные органы ПФР и МИЦ ПФР письмом ПФР от 27.10.2020 г. № МТ-07-24/23047

 

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ